留学回国后的薪资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业领域、行业背景、公司规模以及地区等。以下是一些概括性的信息：
平均薪资水平
根据智联招聘的调查报告，海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。
留学生优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月。
行业差异
互联网行业、快消行业等对留学生有较高的薪资吸引力，技术类开发和运维领域薪资水平较高。
金融、高商等热门专业的留学生回国后的薪资待遇通常在6000元到9000元之间。
职位级别
初级职位的薪酬范围可能在人民币8,000元到15,000元每月。
中级职位的薪酬范围可能在每月20,000元到40,000元。
高级职位的薪酬可能在每月40,000元到80,000元或更高。
地区差异
一线城市如北京、上海的薪资水平相对较高，而二三线城市则相对较低。
工作经验
具有5年以上海外工作经验的海归，回国后的年薪比起具有5年以下海外工作经验的海归要多10万元。
个人能力
留学生如果能在留学期间提升自己能力，回国后一般能拿到较高的薪资。
其他因素
留学生所学专业、毕业院校以及个人职业规划也会影响回国后的薪资水平。
需要注意的是，这些数据仅供参考，实际情况可能因个人情况和市场变化而有所不同。