留学生可以通过以下方式找工作：
参加招聘会
每年春秋两季，中国主要城市会举办针对留学生的招聘会，这些招聘会的工作内容和职位相对对口，适合想长期在国内发展的留学生。
参与社会招聘
留学生可以通过网上简历等待招聘人员通知笔试和面试。这种方式没有区域限制，可以抓住不同城市的各种机会。
发送简历到公司招聘邮箱
通过网上人才网站，留学生可以更有效地获得面试机会。只需将简历发送给感兴趣公司的招聘人员邮箱，并等待面试邀请。
直接参加学校的招聘
留学回国后，可以直接通过学校的求职网站或招聘会投递简历，参加企业的面试。
熟人介绍
通过朋友、同学或熟人的关系介绍进入公司工作，这种方式最安全、方便且简单。
利用专门的招聘平台
国家留学人才就业服务平台、海归人才网、应届生求职网、前程无忧51job等，这些平台上有大量针对留学生的职位信息。
浏览公司网站和行业分类网站
大公司通常有自己的招聘网站，留学生可以直接浏览这些网站寻找实习和全职工作机会。
请求教授推荐
如果留学生在课堂上表现优异，可以向教授请求推荐工作。教授可能会直接推荐，或者撰写推荐信帮助留学生获得面试机会。
利用学校职业服务中心
学校的职业服务中心会提供简历修改、求职信撰写、面试技巧培训等服务，并帮助留学生建立人际关系网。
参加线上招聘网站
如BOSS直聘等线上招聘网站，留学生可以直接与雇主进行工作交谈，展示自身优势，争取更好的薪资待遇和工作机会。
建议留学生充分利用上述各种资源，多渠道寻找工作机会，并根据自身情况和职业规划选择最合适的途径。