日本留学毕业后找工作的方法有多种，以下是一些主要的途径：
学校设立的就职中心
日本的私立大学通常设有就职课和职业中心，为学生提供就职活动的说明会、就职讨论会，以及企业招聘说明会。国立大学也开始重视这一块，虽然内容大多是针对日本人学生，但留学生也可以参加。此外，还可以与指导教授、学校里介绍工作的负责人以及国际交流中心的老师商量，获取相关信息。
雇用服务中心
日本为希望在日本就职的留学生或外国人提供工作信息、介绍工作以及在留关系咨询等服务。日本学生支援机构每年都会发行相关杂志，登载关于就职活动、如何有效利用就职信息以及和公司联系的方法等内容。官网上也有详细的信息，可以阅读。
语言学校转工签
语言学校是许多赴日工作的第一步。学生可以在学习语言的同时，通过学校的就业资源寻找合适的工作。通常流程为：申请语言学校、边学边找、退学办理工签。这种方式适合希望在日本长期发展的人群。
国内就职中介直招派遣
通过国内的就职中介直接派遣到日本工作。这种方式适合已有丰富经验和技术专长的求职者。优点是时间成本低，缺点是对求职者的专业能力要求较高。
升学后再找工作
选择读日本的大学或专门学校，毕业后寻找高薪工作。此路径虽然需要较多时间和资金投入，但通常带来长期的回报，尤其是修士毕业后，进入大企业的几率很高。
优化简历和提升日语能力
在求职准备阶段，应优化简历，突出重点，如学历背景、工作经历和技能。同时，提升日语能力，包括口语表达、听力以及商务日语和敬语的正确使用。考取与专业或目标职业相关的资格证书，如日商簿记、托业等，可以增加自身竞争力。
利用网络平台
注册求职网站，如ﾏｲﾅビ等，根据自身条件和求职意向筛选合适职位并投递简历。同时，关注学校资源，参加企业说明会，了解企业需求和文化。
注意面试技巧
面试时要穿着得体，注意礼貌用语和肢体语言。提前准备常见问题，展示自身优势与热情。诚实回答面试问题，特别是涉及到能看到与公司兼容性的人格测试时。
申请就业特定签证
日本为留学生提供了长达半年的就业特定签证，若签证即将到期而工作未定，务必申请此签证以延长求职时间，增加就业机会。
积极参与实习
实习不仅可以积累职场经验，还能拓展人脉，尤其是与职场高管建立良好关系，可能对就业产生积极影响。
参加技术培训
有些企业为招聘员工而举办技术培训，完成培训即可入职。选择此类培训时，需深入调查企业背景，确保其信誉良好。
综上所述，日本留学毕业后找工作可以通过多种途径，包括利用学校资源、求职网站、实习经验、考取资格证书等。建议留学生提前规划，积极准备，以增加成功就业的机会。