国企员工请假留学可以按照以下步骤进行：
提前沟通
提前与您的导师或直接上级沟通，说明您的请假原因和计划回国的日期。
提交正式申请
根据公司或学校的规定，准备并提交一份正式的请假申请。请假申请应包含您的个人信息、请假原因、预计的请假时间以及任何相关的细节。
如果公司有特定的请假申请表，请按照要求填写。
遵循公司政策
了解并遵守您所在公司的请假政策和程序。
确保在请假期间保持与公司和学校必要的联系，以便于紧急情况下的沟通。
提供必要文件
如果需要，提供支持您请假请求的文件，如录取通知书、旅行计划等。
探讨补偿工作
探讨是否有可能在您请假期间安排远程工作或完成一些工作任务，以减少对工作的影响。
尊重公司规定
即使您需要长时间请假，也应尽量与公司协商，寻找可能的解决方案，如使用年假或调休。
离职手续
如果您单位辞职出国留学，首先需要向您的雇主提交辞职信，并与他们商讨离职日期和手续。
办理相关离职手续，如交接工作、清算工资和福利等。
办理银行账户、社保、税务等相关事宜的注销或转移手续。
留学准备工作
确保您已经做好了留学前的准备工作，如购买机票、办理保险等。
通过以上步骤，您可以顺利办理国企请假留学相关手续，确保请假过程顺畅，同时尽量减少对工作的影响。