留学回国后，就业可以考虑以下几个途径和策略：
利用人脉资源
通过熟人介绍或参加学校招聘会，利用在留学期间建立的人脉关系。
关注招聘信息
关注目标公司的招聘广告，了解可能的职位空缺，并针对性地准备简历和面试。
选择合适的落户地点
考虑家乡或留学期间所在城市，或具有发展潜力的城市，同时考虑生活成本。
了解就业市场
通过阅读行业报告、招聘信息，或咨询人力资源专业人士了解就业市场状况。
提升自身技能
根据国内就业市场需求，提升自己的专业技能和语言能力。
选择专业领域
选择与留学专业相关的领域，发挥国际化视野和语言优势。
适应国内环境
保持开放心态，提高跨文化沟通能力，适应国内的工作和生活环境。
关注特定岗位
翻译工作和留学顾问是留学回国后的两个较为稳定的就业岗位。
就业偏好
国有企业、事业单位和民营经济单位都是留学归国人员就业的选择。
学历与就业方向
博士倾向于在事业单位发展，硕士则广泛分布于多个领域。
行业理解
注重应聘者对行业的理解深度和团队协作能力。
自主能力
突出独立思考和创新能力，这些是国内企业看重的。
教育与培训
考虑从事教育培训类工作，尤其是教师职位。
编制类工作
国家公务员、事业编制、教师编制等岗位竞争激烈，但薪酬和发展前景较好。
以上策略可以帮助留学生更好地规划回国后的就业路径。