留学机构需要的人才类型和资质通常包括：
教育背景
拥有教育学、国际关系、留学管理等专业的相关教育背景。
对于英文写作人员和课程辅导老师，通常要求国内982/211研究生及以上学历，或优秀本科生，并具备海外留学经历。
语言能力
英语写作水平高，具备较强的英语写作能力，如TEM8、CATTI、托福、雅思、GRE等考试成绩。
专业知识和技能
熟悉SPSS、SAS、Tableau、Stata、EViews、AMOS等数据分析软件。
具备计算机编程能力，熟悉Python、C/C++、R、Java、VBA、SQL等编程语言中的一种或多种。
行业经验
有留学申请和文书撰写经验，特别是擅长英语写作部分。
有与国外教育机构建立稳定合作与交流关系的经验。
其他资质
拥有企业法人营业执照、专业留学服务证书、留学中介机构协会会员资格、国际教育推广服务机构（PIER）认证、保险资质证书等法律资质。
团队构成
工作人员中应包括具有外语、法律、财会和文秘专业资格的人员。
顾问团队规模不得少于5名，法定代表人应为中国公民。
在线平台
建立一个可靠的、互动的、广泛的在线平台，提供留学服务、教育资源、学生社交网络等。
奖效制度
建立合适的奖效制度，确保员工受到公平待遇和奖励，以帮助稳定和拓展团队。
这些要求和条件有助于确保留学机构能够为学生提供专业、高效和合规的留学咨询服务