留学加拿大的社保缴纳方式如下：
作为雇主缴纳社保
注册雇主编号：雇主需要向加拿大政府申请雇主编号，以便缴纳社保和报税。
收集员工信息：收集员工的个人信息，包括薪资和工作时长，以便计算并缴纳相应的社保费用。
缴纳社保费用：根据员工的薪资和工作时长计算社保费用，并及时缴纳。
提交报告和申报：按照规定的时间和方式向加拿大政府提交社保申报和报告。
跟踪和更新：雇主需要根据员工的变动情况，及时更新员工的社保信息，并确保按时缴纳和申报。
以个人名义缴纳社保
个人名义缴纳社保需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
可以选择委托代缴公司帮忙缴纳社保。
留学生医疗保险
留学生应当在入境之后尽快购买医疗保险，不同省份对留学生医疗保险的规定有所不同。
例如，在Albert省，留学生及家属需要在入境后3个月内到省内的医疗保险中心登记并交纳医疗保险费用，以便被纳入该省的医疗保险计划内。
灵活就业人员缴纳社保
如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，可以按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。
失业人员缴纳社保
如果属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地街道社保所，并办理了失业登记手续，则属于本市城镇登记的失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费业务。
委托他人代为办理
参保人可以委托他人代为办理社保业务，被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。
用人单位集中办理
用人单位可以凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理社保，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。
建议
提前规划：留学生在入境前应了解目的地的社保政策，以便及时安排社保缴纳。
选择合适的方式：根据个人情况和需求，选择以个人名义缴纳、委托代缴公司或通过雇主缴纳等方式。
及时更新信息：保持社保信息的准确性和及时更新，避免因信息不准确而产生麻烦。
咨询专业机构：如果对社保政策有疑问，可以联系当地的政务大厅或社保机构咨询详细信息。