中国留学生回国的情况呈现出以下特点：
年轻化趋势
留学生群体趋向年轻化，26岁以下人群占比最高，达到76%。
回国就业意愿增强
2023年有84%的中国留学生毕业后首选回国发展，这一比例较上年高出一倍。
毕业后有意向留在国外就业的中国留学生比例急剧下降至3%。
就业市场挑战
尽管留学生回国意愿增强，但国内就业市场竞争激烈，特别是在金融、咨询、互联网等行业。
例如，顶级金融机构如中金公司校招季节收到大量简历，竞争异常激烈。
政策支持
中国多地针对留学生的政策优惠，如人才引进、公务员定向选调等。
薪资福利关注
留学生在回国就业时最看重薪酬福利，占比74%。
文化共鸣与适应
留学生在国外生活学习，开阔了眼界，但回国后需要重新适应国内的文化和环境。
创业环境
中国对留学生自主创业提供支持，如免费办公室、住房及补贴。
社会氛围友好
中国社会对归国人才持积极态度，提供了良好的工作环境和生活氛围。
留学生对回国看法多样
一些留学生表示不后悔回国，认为中国是他们的舞台，而另一些留学生则对国外工作持开放态度。
国际人才流动
尽管国际人才流动逐步恢复，但海外人才加速回国的趋势有所放缓。
综上所述，中国留学生回国就业的趋势明显，但同时也面临激烈的就业市场竞争和需要适应的文化环境变化。政府和社会为留学生提供了积极的政策支持和良好的创业环境，成为吸引留学生回国的重要因素