在德国留学后，学生有多种途径可以留在德国工作并可能实现长期居留。以下是一些关键点：
毕业后工作签证
德国为国际毕业生提供18个月的时间用于找工作。
工作满两年后，可以申请永久居留。
移民法改革
德国的新《移民法》降低了非欧盟国家就业者进入德国寻找工作的门槛。
毕业生可以在没有具体就职邀请的情况下，进入德国半年寻找工作，但需满足特定条件，如德语水平和足够的经济实力。
德国蓝卡
德国蓝卡是针对高素质人才的专属工作签证，持有者可以享受一系列福利和待遇。
持有蓝卡并在满足条件后，大约三年左右可以申请德国的永久居留。
国际学生留存率
根据德国统计数据显示，国际学生在完成学业后，超过40%选择留在德国就业。
留德十年留存率超过三分之一，五年留存率约为48%。
就业市场情况
尽管德国就业市场竞争激烈，但对于有专业技能的毕业生来说，找到工作并非不可能。
特别是对于技术专业背景的人才，在德国找到合适的工作并留下来是有可能的。
个人因素
留学生留在德国的决定受多种因素影响，包括家庭、工作、个人职业规划等。
一些毕业生可能因为在国内有更好的工作机会、家庭原因或个人发展考虑而选择回国。
总结来说，德国为国际毕业生提供了较为灵活的居留和工作政策，但留在德国工作并实现长期居留需要满足一定条件，并且与个人情况和职业规划紧密相关。