留学回国人员的计算通常依据以下标准：
教育背景
在国内或国外高等院校学习满一年，并获得学士及以上学位。
或在国内已取得学士及以上学位或中级及以上专业技术职称，并在国外高等院校、科研机构做访问学者、博士后、合作研究满一年。
社保缴纳情况
对于考公考编或参加社招，用人单位通常看留学生毕业两年内是否缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外）。
如果未缴纳，留学生可被视为应届生。
毕业时间或学位认定时间
用人单位可能根据留学生在国外院校的毕业时间或回国后取得学位认证的时间来界定应届身份。
其他条件
引进海外高层次留学人才通常指公派或自费出国留学，并在海外取得显著成绩的人才。
户籍问题
留学回国人员一般算作海归。
社保缴纳时间
对于留学生来说，社保缴纳时间也是判断其是否为应届生的一个重要因素。
出入境记录
计算留学时间时，通常从课程开始前的首次出境开始，直到课程结束后的首次回国，期间扣除任何假期回国的时间。
其他特殊情况
本科毕业后先工作几年再出国的留学生，只要满足两年内未交职工社保的条件，仍然可以被认定为应届生。
以上标准可能因地区和具体政策有所变化，建议咨询当地相关部门或用人单位以获得最准确的信息