留学经理的主要职责包括：
1. 制定和执行留学业务计划，监督计划的完成情况；
2. 培训和建设高素质的咨询顾问团队，指导他们完成市场销售任务，推动咨询业务管理的规范化和专业化；
3. 监督和管理顾问的日常咨询工作，包括电话咨询、网络咨询、面对面咨询；
4. 管理顾问与客户的签约过程，确保签约流程的顺利进行；
5. 协调客户在办理留学过程中的问题，并提供必要的支持；
6. 协助市场部策划和实施市场推广活动，提高品牌知名度和市场占有率；
7. 参与制定业绩考核与激励政策，优化团队的工作效率和业绩；
8. 管理门店或部门的日常运营，确保业务目标的达成；
9. 建立和维护与海外教育机构的关系，拓展合作资源；
10. 提供市场分析和建议，帮助公司制定合适的留学规划和策略；
11. 处理部门内的突发事件，确保业务流程的顺畅。
任职要求通常包括：
本科及以上学历，或具有海外教育背景；
具备良好的英语商务沟通能力；
两年以上留学行业工作经验，熟悉留学业务流程和市场动态；
具备团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标；
具备优秀的客户服务和问题解决能力；
能够独立进行市场分析和策划，推动业务增长。