当HR问你为什么要出国留学时，你可以从以下几个方面进行回答：
开阔视野：
出国留学能让你接触到不同的文化、思想和生活方式，从而拓宽自己的视野。在国外，你会认识来自世界各地的朋友，了解他们的文化和生活习惯，这对你的个人成长和发展非常有益。
提升语言能力：
处在一个合适的语言环境中，语言能力会得到提高。出国留学，尤其是英语国家，可以锻炼你的听说读写能力，为未来的职业发展打下坚实基础。
锻炼独立能力和抗压能力：
在异国他乡生活和学习，需要自己独立处理生活中的方方面面，如住宿、饮食、交通等问题。同时，还要适应不同的文化习俗和社会环境，培养自己的适应能力和解决问题的能力。
提升专业能力：
出国留学可以接触到更先进的教育资源和学术环境，学习最新的知识和研究成果。这将有助于提升你的学术水平和专业能力，为未来的发展打下坚实基础。
职业竞争力：
在全球化背景下，国际化的职业视野变得愈发重要。留学经历被认为是一种宝贵的国际经验，在不同国家的学习和工作，了解不同国家的商业文化，培养国际化的思维方式，都对职业生涯的发展有积极的影响。
个人成长：
出国留学不仅是一个获取专业知识和技能的过程，更是一个丰富人生阅历、拓展人际关系、培养综合素质的过程。通过与各国学生的交流互动，你可以更全面地了解世界，培养跨文化交流能力。
学术追求：
如果你有特定的学术追求或对某个领域有浓厚的兴趣，出国留学可以提供更广阔的学术资源和更深入的研究机会。许多国外大学拥有世界一流的教授和科研人才，能够提供更为广泛深入的学术研究领域。
家庭和文化因素：
家庭因素和文化归属感也是选择出国留学的重要原因。对家乡和亲人的思念以及对中华文化的认同感，可能会促使你选择回国发展。
结合以上几点，你可以根据自己的实际情况和职业规划，选择最合适的理由来回答HR的问题。同时，记得在回答中强调你的留学经历如何能为公司带来职业亮点，例如：出国留学让我学到了先进的知识和技术，锻炼了我的独立和抗压能力，这让我可以更好地适应国际化的工作环境。