留学生是否能进入编制，取决于所在国家的具体政策和规定。以下是一些可能影响留学生进入编制的因素：
国籍和学历认证：
某些体制内单位可能对国籍、学历认证、工作签证等方面有特定要求。
岗位需求：
一些涉密或保密单位可能对自费留学人员不开放，但这类岗位较少。
考试和资格证书：
在一些国家，留学生可能需要通过特定的考试或获得相关资格证书才能进入体制单位。
工资和待遇：
不同地区的公务员工资水平不同，一些地区如珠三角、长三角地区公务员工资较高。
政策差异：
具体的录用政策可能因地区和单位而有所不同。
公务员法规定：
例如，中国的《公务员法》并未限制留学生报名公务员考试，只要符合其他报名条件即可。
地方政策：
一些城市有人才引进计划或选调生，对海外留学归国人员有所优待。
官方声明：
目前没有官方文件或平台发布禁止留学生报考体制内的消息。
综上所述，留学生能否进入编制取决于多种因素，包括个人资格、岗位需求、地区政策等。在某些情况下，留学生确实有机会进入体制内工作，但在其他情况下可能会受到限制。建议有意进入体制内的留学生详细了解并适应所在地区的具体政策和要求