留学生参加校招的步骤和建议如下：
提前准备
精准定位：分析自身优势和擅长的工作能力，了解国内公司和职位状况，明确从业行业和职位。
时间规划：关注校招的时间，秋招通常在每年的7-9月，春招在次年的1-4月。提前准备，确保在最佳时刻参加。
关注信息
网络信息：关注企业官网和学校官网，这些渠道会发布校招信息。
社交媒体：多关注公众号和求职平台，获取最新的招聘信息和内推机会。
沟通与面试
远程沟通：由于在海外，交通不便，可以通过电话或视频面试与招聘方进行沟通。
线上群面：做好线上群面的准备，调整心理预期，应对可能的挑战。
准备材料
简历：精心准备简历，突出自身优势和与职位相关的经历。
证书：确认毕业证上的时间，确保符合企业的毕业年月要求。
特殊准备
留学生专项招聘：关注并参加企业为留学生设立的专场招聘，利用内推机会。
语言能力：提高语言能力，特别是英语，以应对线上面试和群面。
及时投递
关注DDL：及时关注招聘信息，尽早投递网申，不要错过关键日期。
通过以上步骤和建议，留学生可以更好地准备和参加国内的校园招聘，提高求职成功率。