留学回国后面试主要考察以下几个方面：
自我介绍
介绍自己的最强技能、最深的研究领域和个性中最积极的部分。
提及兴趣和爱好，以反映应聘者的性格、观念和心态。
说明自己的优点和缺点，以及如何看待自己的长处和弱点。
阐述为什么选择来该公司工作，以及对该公司的了解程度和期望。
专业与院校方向
详细介绍所学专业的侧重点和个人专业性的敏感程度与优势。
表达对所选院校的了解程度，以及为什么选择该院校。
作品方向
展示自己的创作独特性，包括从思路到成品的过程与实验。
如果有相关作品或项目，可以进行简单介绍。
未来计划方向
阐述自己的短期和长期学业及职业规划。
描述如何适应院校的培养目标，并说明现实可行的未来计划。
发散性思维问题
提出一些开放性的、需要灵活思考的问题，例如对某个社会现象的分析及解决方案。
这类问题旨在考察应聘者的思维广度和深度。
针对PS里提到过的经历/学术经验的问题
如果个人陈述（PS）中提到参加过科研项目，可能会被问到项目中的具体困难及解决方法。
这类问题旨在深入了解申请者的实际学术能力和研究经验。
行为面试问题
考察应聘者的行为表现，例如团队合作、解决问题的能力等。
这类问题通常通过行为面试技巧来评估应聘者的软技能。
专业性问题
根据应聘者的专业和申请职位，可能会涉及一些专业性的问题来测试其专业能力与知识储备。
这类问题旨在评估应聘者是否具备岗位所需的专业知识和技能。
英语听说能力
英文面试中，考官会考察应聘者的英语听说能力，包括表达清晰度和逻辑性。
注意在回答问题时，内容要与目标职位相关，展示自己的专业素养。
准备面试时，建议应聘者提前准备好自我介绍和可能遇到的问题，并且要针对自己的专业背景和经历进行充分的准备。此外，多关注行业动态和热点事件，以便在面试中展示自己的专业素养和对行业的了解。最后，保持良好的心态，沉着冷静地应对面试，展现出自己最好的一面。