留学生在选择工作时，通常会考虑多个因素，包括公司实力、抗风险能力、地理位置、薪资福利、直属领导的能力和人品、工作体验、行业前景等。以下是一些具体的趋势和偏好：
公司实力和抗风险能力
42.43%的留学生在择业时最看重公司的实力和抗风险能力。
地理位置
留学生在选择回国工作城市时，优先考虑的是工作机会，其次是教育、医疗等公共资源和基础设施。
一线城市如北京、上海、广州、深圳以及新一线城市如杭州、南京、武汉、成都等是留学生回国发展的首选。
薪资福利
薪资福利是留学生关注的重点之一，45.23%的留学生最想去国企/央企工作，其次是外企和民营企业。
行业选择
能源/化工/环保、IT/互联网/游戏、金融、商业服务等行业的选择率较高。
高科技/互联网、金融服务&保险、政府/教育/非盈利行业是留学生最热门的行业选择。
工作体验和组织管理
留学生对工作体验的感受和评价更加理性、多元，注重组织管理和雇主形象。
其他因素
留学生在选择工作时，也会考虑工作与生活的平衡、个人兴趣和职业发展等因素。
建议
明确职业目标：留学生应根据自身的专业背景、兴趣和职业规划，选择适合自己的行业和公司。
关注行业发展趋势：了解不同行业的发展前景和就业前景，选择有潜力的行业。
提升综合竞争力：除了专业技能外，留学生还应注重提升自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等。
网络资源：利用各种网络资源，如招聘网站、社交媒体、职业咨询服务等，获取更多的就业机会和信息。
希望这些信息对留学生的职业选择有所帮助。