留学生进入大学工作通常面临以下情况：
工作环境
工作语言为英语，邮件和会议通常使用英语进行。
大学办公室硬件环境通常较舒适，装潢现代，有校园元素。
文化适应
留学生需要适应新的工作环境和工作方式，理解并适应当地的职场文化。
就业优势
留学生通常具备跨文化沟通能力、适应力强、独立自主等优势。
拥有海外教育背景，可能增加就业竞争力。
职位竞争
大学职位竞争激烈，尤其是对于研究型职位，如博士后或讲师。
留学生需要与来自世界各地的申请者竞争同一职位。
行业偏好
金融、信息技术服务和医药等行业更青睐有海外留学背景的求职者。
合资/外资企业以及上市企业是留学生回国就业的首选。
政策支持
留学生可以享受一定的政策福利，如购车免税等。
中外合作办学留学回国待遇与国内直接出国留学的学生相同。
个人发展
留学生可以利用实习经验提升就业竞争力。
留学生回国后，可以利用海外资源，提高工作效率。
薪酬情况
初入职场的薪酬可能不会太高，但随着工作经验的积累，薪酬待遇会提高。
行业选择
互联网行业、金融行业与医药行业是留学生关注的主要行业。
工作类型
留学生可以从事的工作类型多样，包括教学、专业岗位、编辑、新闻、翻译等。
综上所述，留学生进入大学工作既有优势也有挑战。他们通常具备国际化的视野和语言能力，但同时也需要面对激烈的职位竞争和适应新的职场文化。留学生应充分利用自己的优势，积极寻求实习机会，并不断提升个人能力，以在职场中取得成功