当留学顾问跳槽时，你可以采取以下步骤来确保你的留学申请不受影响：
检查合同条款
查看你与留学机构签订的合同，看是否有关于顾问离职的条款，例如客户有权主张解约退款等。
主动关注申请进程
确保你掌握所有申请账户和密码，并绑定手机以便及时接收邮件。
主动与新顾问沟通，明确你的申请进度和任何待办事项。
检验新顾问的专业度
如果可能，通过提问或测试来评估新顾问的专业水平和负责程度。
如果新顾问表现不佳，可以要求更换顾问或提出解约。
与上级或投诉部门联系
遇到新顾问专业度不足或态度问题时，可以联系他们的直属上级或投诉部门寻求帮助。
了解顾问职责范围
明确哪位顾问负责你的签约和文书工作，以及哪位负责具体申请操作。
如果文书顾问离职，要特别关注，因为文书质量直接影响申请结果。
采取主动措施
主动询问新顾问关于他们的职责、经验、案例等，确保他们能妥善处理你的申请。
如果有必要，向机构施加压力，要求他们保证服务质量，避免频繁更换顾问。
考虑其他选择
如果新顾问无法满足你的需求，考虑是否有其他留学机构或顾问可以提供更好的服务。
如果申请过程中出现问题，考虑申请退款。
保持沟通
与新顾问保持开放和透明的沟通，确保他们理解你的需求和担忧。
不要假设新顾问会知道所有细节，主动提供必要的信息。
做好交接工作
如果原顾问确实离职，确保所有交接工作都得到妥善处理，以便新顾问能够顺利接手。
考虑个人职业发展
对于顾问而言，考虑自己的职业目标和发展方向也很重要，选择与自己职业规划相符的工作环境。
最后，请记住，留学申请是一个复杂且重要的过程，任何变动都可能影响结果。因此，保持主动和警觉，确保在整个过程中都能得到适当的关注和支持。