留学高校任职要求通常包括以下几个方面：
学历要求
研究生以上学历：通常来说，留校任职的基本要求是具备研究生学历。对于重点高校、985、211院校，往往要求博士研究生学历。
学术成绩
成绩优异：学生需要在大学期间成绩优异，最好是品学兼优。成绩需要名列前茅，获得过奖学金、优秀学生等荣誉称号。
科研成果
科研能力强：具备较强的科研能力，发表过高水平的学术论文，参与过重要科研项目，或在科研竞赛中取得优异成绩。
专业技能或专长
特殊技能或专长：在某些专业领域具有独特的技能或专长，如艺术、体育、计算机技术等。这些技能或专长可以增加留校的机会。
语言能力
优秀的外语能力：对于有国际交流需求的高校，具备优秀的外语能力，尤其是英语或其他主流语种的听说读写能力非常强的学生，可能会获得更多的机会。
综合素质
综合素质优秀：除了学术成绩和科研成果外，学生还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、领导能力等综合素质。
教学能力和经验
一定的教学能力和经验：对于希望从事教学岗位的学生，需要具备一定的教学能力和经验，能够有效传授知识、指导学生。
良好的学术声誉和影响力
学术声誉：拥有良好的学术声誉和影响力对于申请和选拔留校任职是非常有帮助的。
竞争和选拔过程
严格的竞争和选拔程序：一些高校，尤其是985高校，会进行严格的竞争和选拔程序，包括面试、评审、考察等。
综上所述，留学高校任职要求较高，不仅需要具备高学历和优异的学术成绩，还需要有一定的科研成果和专业技能，同时还需要具备良好的综合素质和教学经验。对于希望留校任职的学生来说，提前规划并努力提升自己在各个方面的表现，将有助于增加成功的机会。