留学毕业工作现状可以从以下几个方面进行描述：
就业率与薪资水平
留学生在国内的就业率呈现一定差异。例如，日本高等教育学校毕业的留学生就业率为31.1%，而语言学校毕业的留学生就业率仅为5.7%。
薪资方面，虽然有些留学生能够获得较高的起薪，但整体而言，留学生的起薪普遍不高。调查显示，超过8000名受访者中，起薪在4万元/年以下的占比最高。
行业分布
留学生回国后，行业分布较为广泛。51%的受访者在中小型组织工作，52%在私企工作，仅有2%选择创办自己的企业。
某些行业如奢侈品时尚、金融、外贸等，由于行业特性，留学生可能更容易找到相关工作，但薪资水平并不高，如联合利华管培生月薪一万的offer相对较少。
就业市场现状
大企业招聘需求减少，如贝恩咨询、麦肯锡等知名外企已长期不招聘。
房地产、金融、外贸等行业全面收缩，导致留学生在这些行业的就业机会减少。
代码农和数据分析师等岗位虽然需求较大，但薪资较之前有所降低，竞争也较为激烈。
求职建议
留学生应尽早进行职业规划，利用大学期间的项目经验和成绩，展示自己的商业潜力，以增加求职竞争力。
留学生可以通过实习、教授推荐等途径，获取更好的工作机会。
考虑回国发展的留学生，应充分利用国内提供的毕业生工作签证政策，争取更多的就业机会。
综上所述，留学毕业工作现状整体较为严峻，薪资水平不高，行业分布广泛但竞争激烈。建议留学生提前规划，利用自身优势和资源，积极寻找合适的工作机会。