日本留学的女生数量较多的原因可以从多个角度进行分析：
职场环境的吸引力
日本的职场环境相对安稳，与国内的激烈竞争形成鲜明对比。对于已经厌倦国内职场竞争的人来说，日本的工作生活具有极大的吸引力。
日本的薪资待遇和福利假期较好，尤其是对于女性员工，工作环境和保护政策较为严谨全面。
女性权益的保护
日本在保护女性权益方面做出了巨大努力，例如2019年修订的劳动政策推进法将职权侵扰、性骚扰等行为列入法规，严禁企业对新人、女性区别对待。这使得男女员工的权益平等，女性的工作环境得到了很好的保护。
教育制度的优势
对于大龄未婚女性而言，日本的教育制度提供了更多的选择。符合条件的外国人子女可以免学费就读公立中小学，部分孩子还能获得补助金，这大大减轻了家庭的经济负担。
日本实行教师轮岗制，教学内容由文部省统一规定，这意味着无论孩子在哪所学校上学，都能接受到同样高质量的教育。此外，日本的名校多而考生少，考取大学的机会也更大。
社会文化的差异
在日本，人们更加注重个人隐私，很少有人会过问他人的婚姻状况，这为许多不愿被逼婚的大龄女性提供了一个理想的避风港。
日本社会对于女性就业和平权的重视程度逐渐提高，这也是吸引女性留学生的一个重要因素。
全球化和文化交流
随着全球化的深入，出国留学的人数越来越多，其中女生的数量也日益增多。这可能与性别比例失衡、家庭对教育的重视以及个人对异域文化的向往等因素有关。
综上所述，日本留学的女生数量较多，主要是因为日本的职场环境安稳、女性权益保护有力、教育制度优越，以及社会文化差异等多方面因素的共同作用。这些因素不仅为女性提供了更好的发展机会和生活环境，也满足了她们对个人梦想和教育的追求。