留学生在应对偏见时可以采取以下措施：
保持冷静和理智：
遇到歧视时，避免情绪激动，保持冷静，确保自己的安全。
记录证据：
如果可能，记录下歧视事件的时间、地点、涉及人员、对话内容等，以备不时之需。
寻求帮助：
向朋友、同事、大使馆或领事馆等寻求支持和建议。
法律途径：
如果歧视严重，考虑寻求法律帮助，咨询律师或法律援助机构。
报告事件：
在工作或学习场所遇到歧视，向相关部门或组织报告，保护自己的权益。
社会支持：
通过社交媒体或其他渠道寻求社会支持和声援，获取心理支持。
融入当地文化：
主动了解和融入当地文化，多与当地人交流，参与社交活动，展现自信。
锻炼身体：
学习一些防身术，提高自我保护能力。
正视问题：
了解歧视的类型，并探讨解决方法。
避免过度展示财富：
减少在公共场合炫富，以免引起不必要的注意。
积极参与：
不要因为害怕被区别对待而避免参与社交活动，积极参与可以改变他人对你的看法。
记住，不同国家和地区的文化、法律和社会环境不同，因此在应对偏见时要考虑当地的具体情况。保持开放和尊重当地文化，同时也要自信地展现自己的文化身份