留学生回国后的薪酬水平受多种因素影响，包括专业、行业、工作地点、工作经验等。以下是一些具体的数据和情况：
平均薪资水平
根据国内一些大型招聘网站的数据显示，国内留学生的平均月薪在1.5万元以上，其中在一线城市，留学生平均月薪超过2万元。
综合各大招聘网站和个人统计数据，热门留学国家的留学生回国的平均薪资水平如下：
美国：海归平均薪资9367元/月。
英国：海归平均薪资7918元/月。
澳大利亚：海归平均薪资8239元/月。
加拿大：海归平均薪资7969元/月。
法国：海归平均薪资9424元/月。
具体案例
有留学生回国后月薪只有几千元，甚至有些人连这个数都达不到。
也有一些留学生回国后起薪较高，如藤校毕业的小伙伴回国后起薪1.5万元。
部分高薪行业的薪资情况如下：
量化岗位：年薪50万甚至可达100万。
算法岗位（特别是人工智能方向的算法）：起薪通常可达五六十万人民币。
PEVC（私募股权和风险投资）：起薪在50万到70万人民币之间，特别优秀的毕业生甚至有机会获得高达200万人民币的起薪。
外派岗位：年薪往往能达到五十万人民币以上。
行业差异
互联网、高科技和金融等行业通常支付较高的薪资，而一些传统行业可能薪资较为一般。
例如，计算机科学专业的留学生在求职市场上具有较大优势，薪资水平较高，如华为的后端开发工程师给到留学生32万的高薪。
建议
选择专业：选择热门且薪资水平较高的专业，如计算机科学、金融、工程等领域，可以提高回国后的薪资竞争力。
积累经验：在国外积累相关的工作经验和实习经历，有助于回国后获得更好的职位和薪资。
行业选择：选择发展前景好、薪资水平高的行业，如互联网、高科技、金融等，可以更快地实现薪资增长。
网络资源：充分利用招聘网站、社交媒体等渠道，获取更多的求职信息和机会。
这些数据和情况可以作为参考，但实际薪资水平还需根据个人情况和具体岗位来定。