留学海外回来后的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、所在国家的经济状况、行业需求、就业市场以及留学生的专业等。以下是一些具体的薪资范围：
一般薪资范围
5000元人民币起步，稍有能力者月薪可达2万元人民币。
6000至7000元人民币被视为正常水平，但有些人可能达不到这个数，甚至面临就业困难。
具体案例
有海归回国后工资为5000元人民币，且这是税前收入。
另一位海归在北京某央企工作，月薪3800元人民币。
有人在英国留学8年，回国后工资为5000元人民币，且这是税前收入。
有海归在美国留学，回国后工资为10万元人民币，但这可能是因为家庭关系。
平均薪资
根据某些调查，海归优先职位的平均招聘薪酬约为14680元人民币/月。
美国海归的平均薪资约为9367元人民币/月。
英国海归的平均薪资约为7918元人民币/月。
澳大利亚海归的平均薪资约为8239元人民币/月。
加拿大海归的平均薪资数据未提供，但考虑到加拿大留学费用较低，薪资水平可能相对较高。
高薪资案例
有海归在美国顶尖大学毕业，回国后月薪可达20至30万元人民币。
部分高薪行业如金融、科技等，海归的年薪可达数百万甚至数千万元人民币。
建议
提升个人能力：留学期间应注重个人能力的提升，以便回国后能够更好地适应市场需求，获得更高的薪资。
选择专业：某些专业如金融、科技、人工智能等，由于需求较大，回国后薪资水平相对较高。
地域选择：不同地区的薪资水平存在差异，选择就业地点时应考虑地域因素。
网络资源：利用海归社群和网络资源，了解行业动态和招聘信息，以便更好地找到合适的工作岗位。
综上所述，留学海外回来后的工资水平因个人情况和选择的不同而有所差异，但总体来说，具备一定能力和专业知识的海归在就业市场上通常具有较高的竞争力和薪资水平。