留学生入编制考试通常包括以下几个方面：
英语考试：
多数情况下，英语考试以阅读和翻译为主，可能包括英译日的形式。
专业课考试：
考试内容通常基于所申请专业的基础知识。
面试：
面试主要考查留学生的日语能力，以及申请理由书中提出的问题，如选择学校的原因、学习目标和未来规划等。
特定专业要求：
某些专业，如英语教育，可能有更具体的要求，例如英语语言文学专业背景，或语言学、翻译等专业。
学历要求：
不同岗位对学历要求不同，一般要求本科及以上学历，研究生岗位的竞争压力相对较小。
其他要求：
部分岗位可能有额外要求，如基层工作经验、特定技能或资格认证等。
特殊政策：
一些城市为吸引海外人才制定了引进政策，如广州的人才引进政策，要求留学生缴纳社保并符合一定条件。
公务员考试：
包括国考和省考，要求具备相应的学历和相关工作经验，部分岗位对留学生有特别优惠条件。
选调生考试：
名校毕业生可报考，竞争范围小，晋升速度快。
请注意，以上信息可能因地区、学校和专业而异，建议具体了解目标机构或地区的最新招考信息