留学生考公具有以下优势：
语言优势：
留学生通常具备较好的英语或其他外语能力，在公务员的笔试和面试中，能够展示自己的语言优势。
年龄优势：
海外院校硕士项目学制较短，留学生毕业后进入体制内的年龄相对较早，有更多试错机会和选择空间。
专业背景优势：
留学生接触到的知识和技能通常更为先进和前沿，具备广泛的专业背景和技能，在报考公务员岗位时可以选择与自己专业相关的岗位。
综合素质优势：
留学生在海外学习期间，接受了开放和多元的教育体系，具备较强的综合素质和创新能力，如逻辑思维能力、沟通表达能力、团队合作能力等。
国际视野和跨文化交流能力：
留学经历有助于培养国际化的视野和跨文化交流的能力，在公务员岗位上，尤其是涉外、外交等部门，这种能力尤为重要。
应届生身份：
考公招录公告上，对于海外院校应届生的时间界定相对宽松，留学生有充分的时间以应届生身份全职备考。
学历优势：
研究生相较于本科生在选岗和薪资升职方面具有优势。
招聘机会优势：
国家对海外留学人才的重视程度不断提高，留学生通过参加公务员考试可以获得相应的编制和职位，享受相应的福利待遇。
需要注意的是，留学生考公也存在一些劣势，如对国内时政新闻了解不足、部分地市对留学生身份报考公务员有额外要求等。但总体来看，留学生的优势较为明显，能够增加考公的竞争力