澳洲留学生回国后的就业前景通常被认为是积极的，这主要得益于澳洲教育的国际认可度、专业选择与市场需求的高度契合，以及留学生通过留学经历所获得的综合素质提升。以下是一些关键点：
薪酬福利
据2021年的数据，企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。
就业竞争力
澳洲大学在世界排名中表现出色，其教育质量得到全球广泛认可。
澳洲高等教育注重实践与理论相结合，课程设置包含实习模块，有助于学生积累实战经验。
专业选择
热门专业如商科、工程、IT、教育、护理等，与市场需求高度契合，就业前景乐观。
选择与国家战略新兴产业相关的专业，如新能源、生物科技、人工智能等，回国后更容易在新兴行业中找到优质岗位。
国内外就业市场现状
随着中国经济的快速发展和产业升级，对具有国际视野和专业技能的海归人才需求不断增加。
“一带一路”倡议为中澳两国在经贸、文化、教育等多领域的合作提供了更多机会。
其他优势
澳洲留学生通常具备流利的英语口语能力，这增加了他们在国内外就业市场的竞争力。
澳洲大学的学历得到中国教育部的认可，留学生在各个领域都能发挥自己的价值。
落户政策
许多回国的学生倾向于前往一线城市工作，并在工作稳定后考虑落户。
职场适应
澳洲留学生具备国际化的视野和思维方式，适应能力和独立解决问题的能力较强。
薪资待遇
总体来看，澳洲留学生回国后在薪资待遇方面相对较高，但这也取决于个人能力、工作经验和行业需求等因素。
人际关系
与国内毕业生相比，澳洲留学生在人际关系处理方面可能存在一定的劣势，需要在国内职场中努力融入。
行业需求
据调查，大部分被雇佣的毕业生所从事的工作内容与所学专业相关。
雇主看法
大部分雇主认为澳洲院校应更加重视提供工作经验，并看好未来对留学生的需求。
综上所述，澳洲留学生回国后，在就业方面通常有较好的待遇和发展前景，但具体情况还需考虑个人能力、专业选择、行业供需等因素。