留学生毕业后不回国的原因是多方面的，以下是一些主要的考虑因素：
国内外职场环境差异
国外职场环境相对简单，人际关系较少，下班后可以专注于个人生活，没有繁琐的“酒桌文化”需要适应。
国外的人才选拔机制更加市场化，有能力的人更容易获得应有的回报和升迁机会。
薪资待遇与生活平衡
在一些发达国家，从事科研与教学的薪资普遍较高，福利待遇优越。国内虽然发展迅速，但在某些领域，薪水相比之下还是显得较低。
国外的生活环境更舒适，文化更开放，留学生可以享受更多的个人时间和自由。
学术研究与科研环境
国外的科研环境相对开放，资源更丰富，很多留学生在国外体验到的是高水平的实验室和先进的设备。
国外对科研造假的打击非常严重，科研人员的权益得到更好的保障。
职业发展
国外的职场更具包容性，特别是在科技、金融等热门行业，人才需求旺盛，职业发展路径清晰。
留学生在国外能找到更多符合自己专业方向的机会，且职业发展不受国内资历要求的限制。
文化适应与家庭因素
文化差异是留学生选择不回国的主要原因之一，适应新的文化和生活方式对于某些人来说是一种挑战。
很多留学生希望离父母更近一些，照顾家人，尤其是在国外生活多年，对国内的环境和人情世故可能感到陌生。
个人发展与现实考虑
留学生在国外已经建立了不错的生活和工作基础，不想放弃现有的成绩重头开始。
国内的竞争激烈，就业压力大，留学生可能会担心回国后的职业发展。
综上所述，留学生毕业后不回国的原因是多方面的，包括职场环境、薪资待遇、学术科研、职业发展、文化适应以及个人现实考虑等。每个人的情况不同，选择留在国外或回国发展都是基于个人的价值观和现实情况做出的决策。