留学归来后的收入水平受多种因素影响，包括个人能力、专业领域、行业背景、所在城市以及公司规模等。以下是一些概括性的信息：
个人能力与努力
留学生如果积极提升自己的能力，通常回国后会有较好的收入。能力较强的留学生，月薪20,000元人民币以上不是问题。
留学费用与回本情况
留学成本不同，例如美国留学费用大约在6万至65万人民币每年，而英国留学费用在15万至26万人民币每年。毕业后找到合适工作以回本留学投资是许多留学生的目标。
回国后的工资范围
根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬为14,680元人民币/月。初级职位的薪酬可能在8,000至15,000元人民币每月，中级职位在20,000至40,000元人民币每月，高级职位在40,000至80,000元人民币或更高。
行业与地区差异
不同行业对留学生的需求不同，例如高科技和金融领域通常支付较高薪资。地区差异也会影响薪资水平，如在北京、上海等一线城市，薪资水平通常较高。
特殊情况
个别情况下，如家族联姻或既得资源交换，留学生可能会有突破常规薪资水平的可能。
实际薪资案例
有海归税前月薪10,000元人民币，也有海归年薪数百万人民币。
建议
明确目标与规划：在留学期间，明确自己的职业目标，并努力提升相关技能，以增加回国后的竞争力。
选择热门专业：计算机科学、工程、金融、人工智能与机器学习等专业的留学生通常有较高的薪资前景。
考虑地区与行业：选择薪资水平较高的一线城市和需求较大的行业，有利于获得更高的薪资。
建立人脉与资源：通过家族联姻、校友网络等途径，可以为自己争取到更好的职业发展机会。
综上所述，留学归来后的收入水平因人而异，但通过合理规划和努力，大多数留学生的收入水平是可以达到或超过一般水平的。