留学毕业生的就业薪资受多种因素影响，包括专业选择、毕业院校、行业偏好、地理位置、工作经验等。以下是一些关于薪资计算的关键点：
基本薪资
月给（月薪）：固定工资，包括基本工资、职务津贴、固定加班费，但不包括变动的加班补贴、交通补贴、绩效奖励等。
年收：年收入除以12，通常包含奖金及其他副业收入。
薪水：基本工资，不包括加班工资及各种补贴。
給与：从公司获得的所有报酬，可能包含实物支付部分。
行业与地区
不同行业有不同的薪资水平，例如工程、计算机科学、金融等专业通常有较高的起薪，而艺术、社会科学等可能相对较低。
地区差异也会影响薪资水平，如英国、美国、新加坡等地的顶尖大学毕业生的薪资通常较高。
毕业院校
名校毕业生通常起薪更高，例如美国排名前列的名校毕业生起薪可达7-8万美元甚至更高。
职位与工作经验
职位级别和工作经验也会影响薪资水平，高级职位和多年工作经验通常意味着更高的薪资。
额外收入
除了基本薪资外，毕业生还可能获得奖金、股票期权、退休金计划等额外收入。
税收与社会福利
薪资水平还需考虑当地的税收政策和社会福利体系。
举例来说，英国剑桥大学毕业生对银行投资、管理咨询、公共服务等行业感兴趣，年收入中位数约为30,100英镑（约人民币25.8万元）。美国本土会计专业毕业生平均起薪可达4.5万美元/年，而国际留学生在商科或人文学科的就业竞争力相对较弱，一般起薪在3-4万美元。
需要注意的是，以上信息仅供参考，实际薪资水平会因个人情况和市场变化而有所不同。如果您需要更精确的薪资计算或对特定情况有疑问，建议咨询专业人士或使用相关职业统计数据库获取最新数据