日本留学后就职的情况 因人而异，但总体来说，对于具备专业技能、日语能力以及了解日本文化的留学生来说，就业前景是积极的。以下是一些支持这一观点的理由：
语言优势
日本留学生通常具备较好的日语能力，这在日资企业或与日本有密切合作关系的公司中具有显著优势。
同时，许多留学生在日本学习期间也会提高英语能力，这进一步增强了他们的语言竞争力。
专业优势
日本在多个领域如IT、机器人、汽车、动画、传媒、经济、经营管理、护理等拥有优势专业，这些专业的就业缺口大，前景广阔。
理工科学生尤其受欢迎，因为他们不仅具备技术知识，还会日语，受到中日企业的青睐。
行业资源优势
日本的留学生可以通过学校资源获得丰富的实习和就业机会，尤其是在信息技术、制造业、金融和服务业等领域。
与日本同学和导师建立的人脉关系也为职业发展提供了极大的帮助。
国内政策支持
中国政府针对留学生归国就业提供了一系列政策支持，如落户、税收优惠等，这为留学生回国就业提供了便利。
就业市场现状
尽管日本就业市场高度竞争，但日本出台了不少政策来吸引和留住外国优秀人才，提供了较多的实习与就业机会。
日本公司的终身雇佣制度和稳定的职业发展路径，使得在日本工作具有较高的工作稳定性。
薪酬福利待遇
日本企业通常提供良好的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、交通津贴等，且工资水平在亚洲国家中属于较高水平。
然而，也有一些因素需要考虑：
就业活动中的劣势：与日本人相比，留学生在就业活动中可能处于劣势，例如在求职过程中可能面临更多的竞争和挑战。
留日就业比率：尽管有政策支持和资源优势，但日本留学生留日就业的比率并不高，约为30%左右，这意味着留学生需要付出更多努力才能找到满意的工作。
建议：
如果你打算在日本留学并希望毕业后在日本就职，建议选择优势专业，并充分利用学校资源提升自己的语言能力和专业技能。
同时，可以考虑在留学期间自学掌握一些热门技术，如IT技术，这将大大增加你在日本就业市场的竞争力。
留学生可以通过参加各种就业活动、建立人脉关系以及利用学校的职业发展中心来提高自己的就业成功率。