新西兰留学生在寻找工作时，可以采取以下几种途径：
利用学校资源
优先把握学校提供的实习或兼职机会。
访问学校的职业服务中心获取帮助。
就业机构
寻求新西兰就业服务处（NZES）的帮助。
携带个人身份证明文件进行登记，并获取求职建议。
政府资源
访问政府人力资源部就业辅助中心寻找就业机会。
阅读政府周报和教育部月刊，了解徵才信息。
人脉网络
与老师、教授联系，寻求职业建议。
扩大社交圈，参加行业活动，结识潜在雇主。
直接应聘
应聘在报纸、杂志和网站上发布的招聘广告。
通过电话簿寻找公司并打电话咨询招聘情况。
推荐人
找以前工作上的同事或做相似工作的朋友作为推荐人。
推荐人需在本地工作，并能肯定你的资历。
义工工作
在有外国人的义务机构里工作，提高英语水平，扩大社交圈。
ColdCall
直接打电话到公司询问是否需要员工。
尽管失败率高，但可积累经验，学会推销自己。
行业选择
了解新西兰的行业需求和地域差异，选择热门行业如信息技术、工程、医疗保健和建筑。
语言能力
提高英语听说读写能力，流利交流是关键。
实习和工作经验
积极参与实习，展示能力，争取转为正式员工的机会。
跨文化适应能力
融入公司文化，与团队成员和睦相处。
专业选择
选择就业前景好的专业，如会计，其就业率高达85%以上。
在准备找工作时，留学生应提前梳理简历和求职信，突出个人特长和工作经验。同时，了解新西兰的劳动法规，确保自己的打工权益得到保障。