留学生回国后的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、所在行业、工作地点、工作经验等。以下是一些概括性的信息：
一般薪资水平
根据一些招聘网站的数据，留学生的平均月薪在1.5万元以上，一线城市则超过2万元。
企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。
薪资范围
有观点认为，留学生回国后的薪资在5000元至2万元之间，具体数额取决于个人能力和所在行业。
另外，有些留学生的起始薪资可能较低，例如月薪5000元，但这种情况并不普遍。
行业差异
互联网、快消行业、咨询等领域对留学生的需求较高，薪资水平也相对较高。例如，腾讯等互联网大厂的基础岗位起薪15万元，优秀毕业生年薪可达50万元以上。
留学生在金融、高科技等行业通常能够获得更高的薪资，年薪可能在20万元至35万元之间，甚至更高。
地域因素
发达城市和经济较快的地区通常提供更好的薪资和职业发展机会。例如，北京、上海等一线城市的薪资水平普遍高于其他城市。
个人期望与现实
留学生及其家长对于薪资的期望与现实之间存在一定差距。有些留学生可能期望薪资较高，但实际薪资可能受到市场竞争、行业状况等多种因素的影响。
建议
个人定位：留学生应根据自身的能力和职业规划，明确目标行业和职位，以提高回国后的薪资水平。
行业选择：选择需求较大、薪资水平较高的行业，如互联网、金融、高科技等。
地域发展：考虑在一线城市或经济发展较快的地区就业，以获得更好的薪资和职业发展机会。
持续学习：在留学期间和提升工作中不断学习新技能，增强自身竞争力，以获得更高的薪资待遇。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际薪资水平还需根据个人情况和市场状况进行调整。