在美国，留学资源管理通常指的是 人力资源管理专业（Human Resource Management， 简称HR）。以下是关于美国留学人力资源管理专业的详细介绍：
专业定义
人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，结合企业发展战略，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标。
专业名称
人力资源管理专业在美国大学有两种提法，一种是Industrial Relations（劳资关系），另外一种是Human Resource Management（人力资源管理）。
培养目标
该专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
专业特点
人力资源管理专业主要关注对人力资源进行有效的开发和合理的配置，使得用人单位可以人尽其才，避免人才浪费，并促进企业和人才的发展。
就业前景
人力资源管理是一个蓬勃发展的新兴专业，其发展速度远超其他大部分专业。毕业生在企事业单位、政府部门以及教学和科研机构中都有广泛的就业机会。
综上所述，美国留学资源管理主要是指人力资源管理专业，该专业旨在培养具备相关知识和能力的高级专门人才，以满足组织在人力资源管理方面的需求。