海外留学待遇高的原因可以从多个角度进行分析：
家庭背景与资源
能够负担留学学费的家庭通常掌握了一定的资源或背景，这些家庭的孩子在校园招聘中往往能够获得更好的岗位和工作机会。
学历与学校排名
留学生往往能够进入世界排名较高的学校，这些学校的起点较高，理论实践全面发展，教学质量高。
国内企业在招聘时，QS前100的留学生相比于211/985的学生更容易被优先考虑，这为留学生提供了更多优势。
独立性与适应能力
留学生在国外的学习和生活经历使他们更加独立，学习和适应能力更强，这些能力在招聘时也是企业所看重的。
国家与学校的政策
国家积极引进国外优秀人才和优质教育资源，鼓励外国留学生来华留学，以培养具有国际视野的人才。
留学生为所在地区带来经济、文化和社会效益，推动教育、文化、科技等领域的发展，促进中外交流与合作。
通过提供优厚的留学生待遇，国家可以吸引更多海外优秀人才来华工作或学习，为国家的科技创新和经济发展做出贡献。
国际交流与国际化
留学生在国外学习，生活并融入当地环境，了解国外的风土人情，这有助于提高学校的国际化程度和国际影响力。
提供较高的奖学金是吸引国际学生的普遍做法，通过这种方式可以吸引更多优秀的国际学生来华留学。
人才竞争与抢夺
各国为了吸引留学生，会提供各种优厚待遇，以抢夺人才，尤其是那些在毕业后留在留学国家的人才。
留学生数量流失严重，尤其是在疫情期间，各国为了挽回损失，会提供更多的福利待遇来吸引留学生。
经济与社会效益
留学生是一个很大的消费群体，对社会的发展有显著的促进作用。
留学生在毕业后往往能够获得高薪工作，这不仅能提高学校的声誉，还能带来经济效益。
综上所述，海外留学待遇高的原因主要包括家庭背景与资源、学历与学校排名、独立性与适应能力、国家与学校的政策、国际交流与国际化、人才竞争与抢夺以及经济与社会效益等多个方面。这些因素共同作用，使得留学生在就业市场上具有更高的竞争力和更好的发展前景。