辞职脱产留学的条件通常包括以下几点：
工作年限：
员工在公司的工作年限通常需要达到一定的标准，比如一年以上。
绩效考核：
员工在最近一段时间内的工作表现需要达到公司的要求，通常会参考绩效考核结果。
职位级别：
某些情况下，只有达到一定职位级别的员工才有资格申请脱产学习。
培训计划：
员工需要有一个明确的学习或培训计划，并且这个计划对公司的发展有积极影响。
公司政策：
是否允许员工脱产以及脱产的具体条件，需要符合公司的相关政策和规定。
经济状况：
员工个人的经济状况也需要考虑，因为脱产期间可能会影响收入。
家庭支持：
对于有家庭的员工来说，家庭的支持也是重要的考虑因素之一。
需要注意的是，这些条件并非一成不变，具体实施时可能因公司、行业或国家的不同而有所差异。在申请脱产留学前，建议员工详细阅读所在公司的相关政策，并与人力资源部门进行充分沟通，以确保符合所有要求和程序。