选择留学教培行业的原因可以归纳为以下几点：
高利润和轻资产模式：
教培行业是一个轻资产、高毛利的商业模式，运营成本较低，主要依赖于知识和人力资源。
品牌价值：
雇佣名校毕业生可以迅速提升教培机构的品牌形象和市场竞争力。
自主创业机会：
教培行业的轻资产模式适合教师选择独立创业，开办自己的培训班或教育机构。
劳资谈判优势：
毕业生在教培行业中具有双重优势，使得他们在劳资谈判中处于有利地位。
社会责任感：
教育工作者通常具有较强的社会责任感，希望通过自己的努力帮助学生实现梦想。
个人成长：
教育行业要求教师不断更新知识和技能，有助于个人成长和自我实现。
工作稳定性：
教育行业相对于其他行业来说，具有较好的工作稳定性。
工作与生活的平衡：
教育行业的工作时间相对固定，有规律的假期，有利于实现工作与生活的平衡。
职业满足感：
看到学生因为教导而取得进步，对于教育工作者来说是极大的满足。
教育质量：
部分学生选择留学是因为所在国家的教育质量不够高，希望通过留学提升教育质量。
理论与实践结合：
国外教育注重实践与理论结合，有助于学生快速适应未来的职业需求。
多样化的职业方向：
教育学毕业后有多种可能的职业发展方向，如学校教育、教育管理与政策、教育科技/咨询等。
以上点列出了留学教培行业的一些主要吸引力，这些因素共同作用，使得留学教培行业成为一个备受瞩目的选择