英国留学生在毕业后选择不留在英国工作的原因可能包括：
签证政策限制
英国的签证政策对留学生留英工作有严格要求，留学生毕业后需要找到工作并获得工作签证，这通常是一个挑战。
签证有效期有限，留学生需要不断努力续签，否则可能面临签证无法续签的风险。
竞争激烈
英国就业市场竞争激烈，不仅来自世界各地的优秀留学生，英国本地毕业生也在争夺工作岗位。
留学生可能需要更多时间适应英国职场，与本地毕业生相比可能处于劣势。
语言能力不足
语言是留学生在英国工作和生活的基础，如果英语口语和写作能力不足，会影响工作表现和职业发展。
专业与市场需求不匹配
英国留学生学习的知识和技能可能不完全符合中国市场的需求，需要重新学习和调整。
文化和语言差异
英国留学生与中国本土学生在文化、用语等方面的差异可能导致沟通和合作上的困难。
政策和法律环境限制
中国政府实施的政策，如“课程与专业目录审核考试制度”，限制了外国学生在中国的工作机会。
圈子小，社交有限
留学生可能更倾向于与同胞交往，限制了语言练习和文化了解的机会。
家庭和文化因素
一些学生可能因为家庭原因或对英国文化的不适应而选择回国。
就业歧视和非法用工问题
存在针对留学生的就业歧视，以及非法用工的问题，这对留学生留在英国工作构成障碍。
经济因素
经济压力，如生活成本高昂，也可能促使留学生选择回国发展。
以上因素综合作用，导致许多英国留学生在毕业后选择不在英国工作。每个人的情况不同，具体原因可能因人而异