留学资源管理硕士通常指的是专注于人力资源管理领域的研究生学位课程，它旨在为学生提供必要的专业知识和技能，以便在人力资源管理领域内进行有效的人力资源规划、招聘与选拔、员工关系管理、薪酬福利管理、劳动法律遵从等方面的工作。
人力资源管理硕士专业特点：
跨学科性质：结合组织行为学、心理学、劳动关系等多门学科的知识。
实践性和专业性：课程强调理论与实践相结合，培养学生具备解决实际问题的能力。
就业前景：随着企业对人力资源管理重视程度的提高，该专业的毕业生需求量大，就业前景广阔。
课程设置示例：
加拿大：可能包括人力资源规划、组织行为学、薪酬与福利管理、劳动法律等课程。
新西兰：例如梅西大学的人力资源管理硕士研究生课程，学习时间为1-1.5年，每年学费大约在25460-38190纽币。
美国：课程内容可能涵盖招聘、选拔、培训、评估、员工关系和组织发展等方面。
入学要求：
语言要求：如雅思成绩通常要求为6.5分或以上（具体分数可能因学校而异）。
学习时长：
典型的课程时长为1-1.5年。
总结：
留学资源管理硕士是一个综合性极强的学位，旨在为学生提供在人力资源管理领域深入学习和实践的平台，以适应不断变化的就业市场需求。