留学生想要进入国企工作，可以遵循以下步骤：
学历学位认证
回国后首先需要申请《国外学历学位认证》，这是国内单位和企业认可的必要步骤。
了解国企优势与招聘信息
深入研究国企的优势，如待遇、户口解决等，并关注国企的招聘信息，特别是大型央企如中石化、中国电力、中国能建等。
网申与简历优化
在网申过程中，简历应突出关键词，并按照STAR法则进行整理。同时，填写个人信息时要仔细检查，确保真实无误。
准备笔试与面试
国企招聘通常包括行测、时政、企业文化等内容的笔试，以及无领导小组讨论、结构化/半结构化面试。提前准备，多收集面经，并提前整理好可能遇到的问题及答案。
关注官方招聘平台
密切留意国资小新、国聘行动、各大央国企的官网等官方招聘平台，及时获取招聘信息。
积极参与校园招聘
央国企的校园招聘活动主要集中在秋季和春季，留学生应充分利用这些时段进行求职。同时，关注所在学校的就业信息网，整合各类优质企业的招聘信息。
提升语言能力
国企工作对语言能力有较高要求，留学生需要具备良好的汉语和英语能力，以应对国际合作和工作需求。
获取相关职业资格和认证
根据国企的岗位要求，获取相关的职业资格和认证，以证明自己的专业能力。
展现适应性
在求职过程中，留学生需要展现自己的适应性和文化融合能力，以应对可能的身份适应性问题。
通过以上步骤，留学生可以更好地准备和应对国企的招聘流程，提高成功进入国企工作的机会。