国外留学回国后找工作的情况因个人情况、专业、行业、工作经验、语言能力及个人职业规划等因素而异。以下是一些关键点：
学历认可度
国外知名高校的学历在国内通常具有较高的认可度，有助于求职。
专业与行业
热门专业如工程、信息技术、金融、医学等在国内较为抢手。
特定行业如高科技、互联网、金融和教育行业对留学生有吸引力。
工作经验
在国外实习或工作的经验有助于回国求职。
语言能力
留学生通常具备良好的英语沟通能力，对国内职场是加分项。
企业态度
国内企业对于留学生学历持理性态度，更看重个人实际能力。
个人职业规划
明确就业方向和提升学习能力对回国求职有帮助。
市场竞争
国内就业市场竞争激烈，留学生需与国内毕业生竞争。
文化差异与职业认可度
留学生可能面临文化差异和职业认可度问题。
其他优势
留学生具备国际化视野、多语言能力、通晓国际规则等，对某些企业有吸引力。
政策福利
留学生回国可享受如落户补贴、创业补贴等福利政策。
综上所述，国外留学背景在求职时是一大优势，但成功找到工作还需个人能力、行业匹配度和一定的运气。建议留学生根据自身情况制定合适的职业规划，并不断提升自己的专业技能和语言能力