荷兰的社会保障体系被认为是全面且完善的,为公民和留学生提供了广泛的社会福利和保障措施。以下是荷兰社会保障体系的一些关键点:
医疗保险制度 :荷兰的医疗保险制度被认为是良好的,费用相对合理,大多数情况下可以负担得起。政府致力于预防疾病和意外事故,并提供负担得起的健康护理。养老金制度:
荷兰设有 一般养老金条例(AOW)
,确保所有65岁以上的老人享有养老金权利。家庭和儿童补助
一般儿童补助金条例(AKW): 为18岁以下儿童的父母或监护人提供津贴。 受害者家属援助条例(ANW)
失业和病残保险
失业保险条例(WW):为失业人员提供经济援助,根据工作历史,可提供最长六年的失业津贴。
病残保险条例(WAO):为因长期疾病或残疾而失去工作的工人提供经济保障。
特殊医疗开支:
特殊医疗开支条例(AWBZ) 为不在公共或私人健康保险范围内的医疗风险提供保险。
健康保险:
荷兰的健康保险制度为医疗及辅助医疗、住院治疗和一些牙科治疗的开支提供保险。
其他福利:
荷兰还提供其他福利,如《工作和社会援助条例》(WWB),适合低收入或无收入人士申请,以及鼓励残疾人士和长期失业人士寻找工作的条例。
荷兰的社会保障体系旨在为所有公民和留学生提供必要的经济支持和保障,确保他们在面临疾病、失业、老年等风险时能够得到必要的帮助。