当留学生对工资不满时,可以采取以下步骤来解决问题:
协商
首先尝试与雇主进行沟通,表达不满并寻求解决方案。
投诉
如果协商无效,可以向学校或雇主的人力资源部门投诉。
同时,也可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉。
法律途径
如果上述途径都不能解决问题,可以依法向当地人民法院申请支付令。
根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故拖欠。
请确保在采取任何行动前,了解当地关于劳动报酬和雇佣关系的法律法规。
当留学生对工资不满时,可以采取以下步骤来解决问题:
首先尝试与雇主进行沟通,表达不满并寻求解决方案。
如果协商无效,可以向学校或雇主的人力资源部门投诉。
同时,也可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉。
如果上述途径都不能解决问题,可以依法向当地人民法院申请支付令。
根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故拖欠。
请确保在采取任何行动前,了解当地关于劳动报酬和雇佣关系的法律法规。
本文标题:留学生不满工资怎么发
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