扬州留学德国就业的情况可以从以下几个方面进行分析：
工业体系和市场需求
德国拥有先进的工业体系，特别是在汽车、机械、电子等领域，为留学生提供了丰富的就业机会。
德国经济实力雄厚，市场需求旺盛，留学生毕业后有机会找到高薪工作。
国际化程度与人脉资源
德国国际化程度高，留学生可以积累国际经验和人脉资源，为职业发展打下良好基础。
就业挑战
留学生在德国就业时需要面对语言能力、专业技能、职业规划等挑战。
留在德国就业
德国对海外优秀人才重视，留学生在德国完成学业后就业有优势。
留学生在德国学习期间如果进入企业实习，毕业后申请正式入职会有更高机会。
平均年薪通常在5万欧元以上，毕业后可申请1年半的求职签证，工作两年后申请长期居留，五年后可申请永久居留。
回国就业
政府为归国学生和企业搭建招聘桥梁，提高人才筛选效率。
企业对留学生的学历、技能和创新给予更高认可。
留学生在国内就业薪资普遍高于英美国家，特别是工科专业毕业生。
其他国家就业
德国高校学历在国际上认可度高，留学生可去其他国家就业，起点不会打折扣。
建议从合资型企业开始求职，利用语言优势。
特定群体就业优势
学习经济、信息学、机械和电子的学生占多数，多数希望先在德国工作再回国。
德资企业更偏爱有留德背景的中国学生，因为这些学生通常具备德语交流能力、了解西方背景和专业扎实等优势。
就业途径
在德国找工作的机会受个人性格、实习经历等因素影响。
所有在德国取得学位的学生毕业后均可无条件获得1年半的签证找工作。
综上所述，扬州留学德国的学生在就业方面有着广阔的前景和多种选择。无论是在德国本土还是回国，或是去其他国家就业，德国留学生都拥有一定的竞争优势。然而，成功的就业也取决于个人的能力、准备情况和职业规划。