当前，中国的一些国有企业和党政部门在招聘时对留学生有一定的限制。根据最近的政策和规定，以下是对留学生回国就业可能遇到的限制情况的总结：
国企和党政部门：
部分国企和党政部门在招聘时不再接受有国外留学经历、出国劳务经历，或是有两代以内直系亲属在国外定居的应聘者。
敏感岗位：
在公检法等敏感部门，通常不会招聘留学生，而是倾向于录用往届生或应届生，即中国的本科学生。
落户政策：
根据教育部留学服务中心发布的最新通知，从2024年开始，该中心仅受理中央在京企事业单位的留学生落户申请。
外资企业：
与国企和党政部门的限制相反，外资企业通常比较欢迎有留学背景的应聘者。
参公岗位：
参公机构（参照公务员法管理的事业单位）可能提供与公务员类似的晋升待遇，也欢迎有留学背景的求职者。
需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化，具体情况建议咨询相关招聘单位或官方机构以获得最新信息