德国留学回国的人才通常具备以下优势：
国际视野和跨文化沟通能力
德国高等教育体系严谨，注重实践导向，留学生在德国学习期间能够获得丰富的专业知识和国际视野。
德语和英语的沟通能力对于跨国公司、外资企业或与国际有业务往来的公司来说是一个巨大的优势。
专业知识和技能
德国的工科专业是高新和高薪人才的主要来源，留学生在技术和工程领域具有很高的就业竞争力。
学习经济、信息学、机械和电子等专业的学生回国后，在各自的领域也有很好的就业前景。
薪资水平
德国留学生的平均薪资通常高于英、美国家，在国内就业薪资排行榜中，德国留学生薪资位居前列。
行业需求
德国企业在中国市场的扩张增加了对精通中德英三语人才的需求，留学生在德国企业的中国分支或合资企业中有就业机会。
就业行业多样性
留学生回国后可以在多个行业找到工作，如出版、旅游、外贸、学校教师和企业翻译等。
移民和进一步发展的可能性
德国对海外优秀人才的需求较高，留学生毕业后有机会留在德国工作，甚至申请长期居留或永久居留。
拥有欧洲背景，留学生向北美发展或移民也相对容易。
就业竞争力
尽管国内就业市场竞争激烈，但具有留学背景，尤其是海外QS 100院校的毕业生，在就业市场上具有较强的竞争力。
综上所述，德国留学回国的人才在专业知识、国际视野、语言技能、薪资水平以及行业需求等方面都具有明显的优势，为他们在国内外的就业市场提供了良好的竞争力和发展前景