西安留学机构的工资情况可能会因机构规模、员工经验、职位以及工作性质等因素而有所不同。以下是一些可能的收入来源和待遇情况：
收入来源
与学校和教育机构的合作佣金。
学生和家长支付的服务费用。
提供额外服务如签证申请、住宿安排和留学旅游所获得的收入。
基本待遇
可能会有较高的提成，根据不同机构，提成比例可能在6%-15%之间。
对于有2年以上工龄的员工，可能会享受三金（养老保险、医疗保险、失业保险）和每年5到10天的公休假。
工作日可能为每周5天半。
额外福利
可能会有额外的培训和职业发展机会。
一些机构可能会提供更好的工作环境和设施。
请注意，以上信息是基于过往的数据和情况，实际情况可能会有所变化。建议直接咨询西安当地的留学机构，以获得最准确和最新的工资信息。