跨国公司：
组织员工到总部或其他分支机构进行培训和交流，提高员工国际化素质和跨文化交流能力。
高科技企业：
组织员工到国外研究机构或高校学习和交流，获取最新技术和管理知识。
金融机构：
组织员工出国留学，以提升员工的专业能力和国际视野。
大型国有企业：
部分大型国有企业也会组织员工出国留学。
对外汉语教师：
对外汉语教师岗位也有出国的机会。
海外业务多的公司：
选择海外技术支持等岗位，出国机会较多。
科研机构或高校：
博士学历且公司认为有发展前途的员工，或效益好、产品尖端的公司，本科生也有机会。
专业留学咨询公司：
如优越教育、启德教育、新东方前途出国、新通留学、金吉列留学、天道教育等，提供留学咨询和申请服务。
选择留学机构时，可以考虑这些知名机构。