出国留学后找工作的最佳时间主要取决于个人的学业安排、毕业时间以及不同国家的招聘季节。以下是一些关键的时间点和建议：
毕业前1年及更早
提前规划：海外留学生可以在毕业前1年或更早开始寻找工作机会。这样可以有足够的时间准备简历、积累实习经验，并了解求职市场的行情。
毕业前6-12个月
黄金时期：这个时间段是求职的黄金时期，许多大型企业和招聘机构会在这个时间段开始招聘活动。提前准备简历和求职信，积极投递简历，可以增加成功的机会。
毕业前1-6个月
招聘高峰期：春季和秋季是企业招聘的高峰期，特别是春季的3月至4月和秋季的9月至10月。在这个时间段开始找工作，可以充分利用校园招聘和企业招聘旺季的机会。
毕业后1-6个月
继续寻找：毕业后1-6个月内，许多企业会进行招聘，尤其是大型企业和国企。这个时间段也是利用之前积累的经验和继续寻找更好机会的好时机。
具体国家的时间安排
美国：春季招聘在4月左右开始，秋季招聘在8月底至11月。年初也是公司制定预算、准备招聘新人的时期。
英国：从9月开学开始，学生就应该为回国找工作做准备。10-11月开始准备简历和投简历，12月进行电话或视频面试，次年3-4月利用假期回国面试。
建议
提前准备：无论毕业时间早晚，都应提前准备简历和求职信，积极寻找实习和就业机会。
关注招聘季节：密切关注各大企业的招聘时间和流程，确保不错过任何机会。
利用资源：积极参加校园招聘会、行业活动和社交媒体网络，扩大求职渠道。
实习经验：尽可能积累实习经验，尤其是与所学专业相关的实习，这有助于提升求职竞争力。
综上所述，出国留学后找工作的最佳时间因个人情况而异，但提前规划和积极准备是关键。建议留学生在毕业前1年及更早开始寻找工作机会，并在招聘旺季（春季和秋季）加大求职力度。