德国留学后回国就业的情况总体是积极的，以下是一些关键点：
薪资水平
德国留学生的平均薪资通常高于英、美国家，在国内就业薪资排行榜中，德国留学生薪资位居前列。
专业优势
工科专业毕业生尤其受欢迎，他们作为高新技术人才，在国内外就业市场均有良好表现。
经济、信息学、机械和电子专业的学生回国就业时也有较大优势。
语言技能
德语和英语的沟通能力是留学生的优势，有助于在跨国公司或与德国有业务往来的公司找到工作。
就业地点
留学生倾向于在长江三角洲、珠江三角洲以及环渤海湾等经济发达地区就业，这些地区也是德资企业集中的地方。
企业需求
德国企业，特别是大型跨国公司，对精通中德英三语的人才需求增加，留德背景的学生在这些企业中有竞争优势。
留在德国
德国就业市场升温，留学生毕业后留在德国工作，甚至申请长期居留或永久居留的可能性增加。
行业分布
德国企业在中国的投资领域主要集中在汽车、电子、化工、工业设备、制药和生物技术等领域。
个人发展
部分学生选择先在德国工作一段时间再回国，或是希望在大学任教，或是希望在德国本土企业工作。
挑战
尽管总体前景良好，但回国就业可能面临内卷化的挑战，以及宏观经济发展放缓和地缘政治影响下的产业供应链重构。
综上所述，德国留学背景的学生在回国就业时具有一定的优势，特别是在语言能力、专业知识以及特定行业内。然而，他们也需要面对国内就业市场的竞争和挑战。是否选择回国就业，学生应根据个人职业规划、生活偏好以及对未来市场趋势的判断来做出决策